Descrizione

Martedì 10 novembre  > 15:00 – 17:30

Nuovi modelli di leadership. Come possiamo governare nel tempo dell’incertezza?

Online meeting – 10 novembre

Cosa ti hanno raccontato fino ad ora sulla leadership?

– Leader si nasce

– Solo un capo può essere leader

– Il leader decide da solo senza bisogno di ascoltare gli altri

Falso!

Leader si diventa studiando modalità,  tecniche e pensando in un dato modo

Ognuno può e deve essere prima di tutto leader di se stesso a prescindere dal ruolo che occupa nel lavoro e nella vita

Un vero leader ascolta gli altri analizza, valuta e poi decide

Oggi la leadership è un’attitudine ad automotivarsi, ad ascoltare gli altri, a perseguire il miglioramento concentrandosi sul cambiamento, adeguandosi rapidamente ai nuovi scenari. Leader significa trovare dentro di se le motivazioni, la convinzione e l’energia per diventare migliori, non il migliore.

Quindi focalizzarsi sugli obiettivi puntando a diventare più una persona di valore che semplicemente una persona di successo. Le persone di valore raggiungono successi duraturi.

Quando non sai cosa decidere, quando ti manca il coraggio di prendere l’iniziativa, quando credi di non essere adeguato ad un ruolo, al contesto o ad una impresa, allora devi migliorare la tua leadership.

Leadership deriva da leader, da to lead, ossia guidare, ma guidare prima di tutto se stessi.

Pensare, fare, agire in piena consapevolezza dei propri mezzi, oltre le convinzioni limitanti.

Liberi di agire e di realizzare i propri obiettivi ed i propri sogni.